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  A 职工个人转账给 B 公司，托付 B 代发 A 职工自己薪酬 A 公司分录（小企业会计准则） 1. 收到职工转入代发资金 借：银行存款 12346.23 贷：其他应该支付款 —B 公司 12346.23 2. B 公司代发、代扣社保（A 公司做账） 借：敷衍职工薪酬 - 薪酬 10685.33%2B467.42=11152.75 敷衍职工薪酬 - 单位社保 1193.48 贷：其他应该支付款 —B 公司 12346.23 3. 结转薪酬费用（按归属部分） 借：管理费用 / 出售费用等 11152.75 贷：敷衍职工薪酬 - 薪酬 11152.75 借：管理费用 / 出售费用等 1193.48 贷：敷衍职工薪酬 - 单位社保 1193.48 验算：11152.75%2B1193.48=12346.23，和转账金额共同 拆解：实发 10685.33 %2B 个人社保 467.42 = 应发薪酬 11152.75；再加单位社保 1193.48，算计 12346.23

  自产初级农产品出售：免增值税； 个体户家庭农场栽培所得免运营个税；有限公司种粮菜果免企业所得税，花卉茶折半； 直接栽培农用地免土地使用税；增值税免则附加税免；小规模印花税可享六税两费折半。 条件：自产，独自核算，备好栽培材料。

  答：自产初级农产品出售：免增值税； 个体户家庭农场栽培所得免运营个税；有限公司种粮菜果免企业所得税，花卉茶折半； 直接栽培农用地免土地使用税；增值税免则附加税免；小规模印花税可享六税两费折半。 条件：自产，独自核算，备好栽培材料。

  专管员打电话说咱们印花税和土地使用税要折半征收，让咱们更正申报，怎么操作

  化妆品职业(生物医药)多款产品存案费12万计入什么科目(这个存案也是关系到许可证的 许可证是5年一审 审过了可以持续用)是一次性费用化 计入研制？仍是计入长时间待摊费用呢

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